Commerces : Accord Collectif Territoriale Contrepartie du Travail de certains dimanches et jours fériés La CFTC se réjouit de la signature de cet accord

Travail dominical en Moselle

 LA CFTC dit OUI

Principe de l’accord collectif territorial

La CFTC est profondément attachée au repos dominical mais il existe dans le droit local applicable en Alsace et en Moselle un certain nombre de dérogations permettant des ouvertures dominicales et autorisant l’emploi des salariés.

Ainsi, dans le but de reconnaître la contrainte du travail dominical, le Conseil de l’Union-Départemental CFTC de la Moselle a souhaité être partie prenante des négociations sur les contreparties au travail du dimanche et être signataire de cet accord.

L’accord fixe les garanties accordées aux salariés en contrepartie de leur travail certains dimanches et jours fériés. Il met le volontariat comme préalable au travail de ces jours et fixe les contreparties accordées aux salariés mosellans qui souhaitent travailler lors de ces ouvertures exceptionnelles. Lire la suite … Commerces : Accord Collectif Territoriale Contrepartie du Travail de certains dimanches et jours fériés La CFTC se réjouit de la signature de cet accord

Ce qu'en pense la CFTC :

C’est « ensemble » que nous continuerons à grandir et à faire respecter nos idées, faire entendre notre voix, par la construction et le dialogue.

Saisine du conseil de prud’hommes

Depuis le 1er août 2016, les modalités de saisine du conseil de prud’hommes ont évolué.

Un simple formulaire ne suffit plus.

Dorénavant, les conseils de prud’hommes devront être saisis par une requête ou par la présentation volontaire des parties devant le bureau de conciliation et d’orientation.

Cette requête devra comporter notamment l’exposé sommaire des motifs de votre demande accompagnée des pièces que vous souhaitez invoquer à l’appui de vos prétentions. Vos pièces devront être énumérées sur un bordereau annexé à l’exposé des demandes.

Congé de Formation Économique, Social et Syndical

Maintenir son salaire en formation

Un décret du 30 décembre 2015 finalise le nouveau dispositif de prise en charge de la rémunération des salariés qui partent en congé de formation économique, sociale et  syndicale. En voici les principales dispositions.
Lire la suite … Congé de Formation Économique, Social et Syndical

Nos antennes et leurs permanences Horaires et adresses

Droits, Permanences, Interprofessionnelles

Liste de nos Antennes Locales et de leurs Permanences Interprofessionnelles CFTC

Venez rencontrer nos experts pour  toutes vos questions sur le droit du travail, pôle emploi, CAF, CPAM, Retraite, …. Lire la suite … Nos antennes et leurs permanences Horaires et adresses