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Les Conseillers du salarié CFTC

Dans les entreprises dépourvues d’institution représentative du personnel (comité d’entreprise, délégués du personnel, délégués syndicaux), le salarié convoqué à un entretien préalable au licenciement a la faculté de se faire assister lors de cet entretien par un conseiller du salarié. Celui-ci exerce sa mission à titre bénévole. Il est soumis au secret professionnel et plus généralement à une obligation de discrétion. En cas de licenciement dans ces entreprises, la lettre de convocation à l’entretien préalable au licenciement (envoyée en recommandé avec accusé de réception ou remise en main propre contre récépissé) doit mentionner la possibilité pour le salarié de se faire assister par un conseiller du salarié et préciser l’adresse des services où la liste des conseillers du département est disponible.

Où trouver un conseiller du salarié ? 

Les conseillers du salarié figurent sur des listes préparées dans chaque région par le directeur régional des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l’emploi (DIRECCTE), après consultation des organisations de salariés et d’employeurs les plus représentatives. Elles sont arrêtées par le préfet du département. Ces listes sont révisées tous les 3 ans mais peuvent être complétées à tout moment. 

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Ce qu'en pense la CFTC :

Les 12 Conseillers du salarié CFTC assistent les salariés des Très Petites Entreprises (TPE) lors d’un entretien préalable au licenciement ou de rupture conventionnelle.

Ils interviennent également dans toute entreprise ne disposant pas de représentant du personnel.

Union nationale des retraités et pensionnés CFTC

L’UNAR*– CFTC A VOTRE SERVICE

PRÉRETRAITÉS, RETRAITÉS, PENSIONNÉS, VOUS PRENEZ VOTRE RETRAITE?

En fermant la porte du travail, ne fermez pas la porte syndicale!
Vous avez besoin d’une organisation syndicale qui défend vos intérêts: choisissez celle qui conseille le dialogue et la concertation.
Restez à la CFTC.
 
Vous serez membre de l’UNAR* et de votre Union Départementale Interprofessionnelle des Retraités (UDIR)

Les retraités, préretraités, pensionnés, ayants droit sont regroupés au sein de l’UNAR CFTC (Union Nationale des Retraités et Pensionnés CFTC)

Les buts et objectifs de l’UNAR sont
  • Défendre vos droits à la retraite et le principe de solidarité inter générationnelle
  • La retraite par répartition
  •  Le maintien de votre pouvoir d’achat
  •  Vos droits à la dignité en cas de perte d’autonomie
  •  Etablir une liaison entre les divers groupements de retraités CFTC par la création dan chaque département d’une UDIR (Union Départementale Interprofessionnelle de Retraités)
  • Défendre les intérêts moraux et particuliers des retraités, préretraités, pensionnés, veuves ou veufs, ayant droit.
  • Prendre, en leur nom, toutes initiatives dans le respect de la Morale Sociale Chrétienne.
Le président de l’UNAR-CFTC est Jacqueline VALLI et le Secrétaire Général est Daniel SAUVAGET
 
Les coordonnées de l’UNAR-CFTC sont :

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Droits, Permanences, Interprofessionnelles

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Union Départementale
des Syndicats CFTC de Moselle

69, Rue Mazelle
BP 90243 – 57006 Metz Cedex 1
Tél. : 03.87.36.02.46 – Fax. : 03.87.36.79.40

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