L’offre de Formation Syndicale 2017 Mise à jour au 16 Juin 2016

La Formation  Syndicale CFTC

pdf Planning de formation UD CFTC de Moselle – 2017

Dès ses origines la CFTC a eu pour préoccupation majeure la formation des salariés en son sein ou à travers la création de cercles, fondations… diffusant des savoirs généraux ou professionnels en particulier par des cours du soir.

Le Congé de Formation Economique Sociale et Syndicale (CFESS)

Un droit, le Congé de Formation Economique Sociale et Syndicale permet aux salariés de participer à des actions de formation organisées par des organismes « agréés » tel-que l’Institut Syndical de Formation de la CFTC (ISF CFTC).

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Adhérer à la CFTC C'est affirmer ses valeurs !

La vie peut mener à un certain grandissement de la conscience, à l’affirmation de valeurs puis à la volonté de s’engager. Les adhérents CFTC en témoignent volontiers. Le socle commun des valeurs fonde une communauté unie par un certain goût du dialogue, de la concertation et de l’écoute, au service du développement humain de chaque personne. 

Les personnes qui choisissent d’adhérer à une organisation syndicale choisissent une OS du fait de la qualité des militants rencontrés, et en fonction de convictions profondes, ancrées dans une vision claire de ce qui vaut d’être défendu. Pour la CFTC, c’est la personne derrière chaque travailleur, et plus généralement une certaine conception du syndicalisme, basée sur la construction sociale et la recherche de solutions nouvelles.

REJOINDRE UN MOUVEMENT

Puisque la CFTC s’attache à défendre la personne, elle accueille aussi bien les salariés des petites et des grandes entreprises, que les fonctionnaires, les agents de la fonction publique, les demandeurs d’emploi, les étudiants ou les retraités. Une adhésion manifeste votre soutien au mouvement et vous ouvre la possibilité de découvrir une forme d’action et d’engagement centrée sur l’humain, voire d’y prendre part si le cœur vous en dit. Pour vous renseigner davantage ou adhérer, vous pouvez vous rapprocher de la CFTC sur votre lieu de travail, dans le département où votre entreprise est implantée, ou, à défaut, celui où vous êtes domicilié.

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Le portail de formation CFTC La communauté des apprenants

La CFTC ouvre un portail dédié à la formation syndicale pour ses adhérents

Se former en ligne, c’est se former juste à temps, sur ce que l’on veut, et d’où l’on veut. Le portail formation de la CFTC rend la formation syndicale accessible à tous ses adhérents. L’Université du Bien Commun – La plateforme de E-Learning de la CFTC.

Développer les savoir-faire

La Confédération a ouvert en ligne un nouvel outil dans l’objectif de mieux former ses adhérents, afin de les préparer aux enjeux à venir. Et parce que son président Philippe Louis en est persuadé : « la qualité du dialogue social dans l’entreprise est liée aux savoir-faire des militants. »

Depuis un ordinateur, une tablette ou un téléphone

La plateforme de formation CFTC est utilisable depuis un ordinateur, une tablette ou un smartphone. C’est un point d’entrée simple et immédiat aux savoirs, aux ressources et aux échanges pour chaque adhérent. On y trouve une grande diversité de sujets syndicaux, dans des formats multimédias variés et adaptés aux différents profils des utilisateurs (adhérents, représentants du personnel, dirigeants … ).

Un réseau social de formation

En effet pour Bernard SAGEZ – Secrétaire Général Confédéral

 « parmi toutes les options du portail, les aspects collaboratifs et les fonctionnalités sociales devraient à moyen terme s’avérer les plus efficaces. Avec ce nouvel outil, la CFTC organise son propre réseau social de formation. Nous développons les synergies entre les adhérents en permettant de capitaliser les connaissances et les bonnes pratiques. »

Vidéo de présentation

Les Conseillers du salarié CFTC

Dans les entreprises dépourvues d’institution représentative du personnel (comité d’entreprise, délégués du personnel, délégués syndicaux), le salarié convoqué à un entretien préalable au licenciement a la faculté de se faire assister lors de cet entretien par un conseiller du salarié. Celui-ci exerce sa mission à titre bénévole. Il est soumis au secret professionnel et plus généralement à une obligation de discrétion. En cas de licenciement dans ces entreprises, la lettre de convocation à l’entretien préalable au licenciement (envoyée en recommandé avec accusé de réception ou remise en main propre contre récépissé) doit mentionner la possibilité pour le salarié de se faire assister par un conseiller du salarié et préciser l’adresse des services où la liste des conseillers du département est disponible.

Où trouver un conseiller du salarié ? 

Les conseillers du salarié figurent sur des listes préparées dans chaque région par le directeur régional des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l’emploi (DIRECCTE), après consultation des organisations de salariés et d’employeurs les plus représentatives. Elles sont arrêtées par le préfet du département. Ces listes sont révisées tous les 3 ans mais peuvent être complétées à tout moment. 

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Elections dans les TPE : J-1

Tous ambassadeurs !

Chacune et chacun d’entre nous connaît dans son entourage une électrice ou un électeur TPE.

Ils sont apprentis, salariés du commerce de proximité et de l’artisanat, salariés sous CESU, coiffeurs, assistants maternels, boulangers, assistants dentaires, mécaniciens, secrétaires, vendeurs, informaticiens, préparateurs en pharmacie, serveurs, éducateurs, cadres, maçons, attachés commerciaux, conseillers, aidants familiaux, comptables, agents de sécurité, animateurs, juristes, esthéticiennes, secrétaires médicales, juristes, …

Du 30 Décembre 2016 au 13 Janvier 2017, ils seront appelés à élire, par courrier ou par Internet, leurs représentants dans des commissions qui les informeront sur leurs droits, donneront des avis sur l’emploi ou les conditions de travail, faciliteront la résolution des conflits et proposeront des solutions pour l’accès aux activités sociales et culturelles.

En accordant leur confiance à la CFTC, les électeurs permettront à la CFTC de faire avancer leurs droits de Salariés.

A nous de jouer, nous sommes tous acteurs de notre représentativité :

Incitez votre entourage à voter CFTC

Un grand merci à toutes et à tous pour votre engagement à faire entendre notre différence !

Frédéric FISCHBACH, Secrétaire Général
 & Pascal DAHLEM, Président